首页 综艺 重磅!沈阳这些人可以“零门槛”落户 计划投入百亿资金吸引英才

重磅!沈阳这些人可以“零门槛”落户 计划投入百亿资金吸引英才

浏览:2639 2019-09-11 10:56:17 作者

同时,开通高层次人才就医“绿色通道”,对顶尖人才、杰出人才、领军人才可在我市范围内省、市属三甲及以上医院享受优先诊疗服务;对拔尖人才、高级人才可在市属三甲医院享受优先诊疗服务。对在沈“两院”院士,参照省部级干部标准每年安排两次体检,杰出人才、领军人才参照市管领导干部标准每年安排一次体检。

同时,沈阳将深入实施高精尖优才集聚工程。未来五年,围绕传统优势产业和战略性新兴产业,重点引进10名顶尖人才、30名杰出人才、500名创业型领军人才,对引进的上述三类人才分别给予1000万元、500万元、100万元资金资助。对引进的顶尖人才实行“一人一议”解决住房问题,杰出人才和创业型领军人才分别给予100万元、50万元购房补贴。对顶尖、杰出、领军人才领衔的创新创业团队,给予一次性最高1000万元项目启动资金资助。对高层次人才领衔的创新创业团队,给予50-3000万元项目资助。其中,对顶尖人才重大项目实行“一事一议”,最高给予1亿元项目资助。

此外,高层次人才发放“盛京人才卡”,人才凭卡可优先办理出入境、落户、社保、子女入学、就医等业务。沈阳晚报、沈报融媒高级记者白昕

西部超导此次科创板上市拟发行4420万股,拟募资8亿元,主要用于发动机用高性能高温合金材料及粉末盘项目。西部超导初始战略配售发行数量为221万股,占本次发行数量的5%。战略配售对象仅由保荐机构相关子公司跟投组成,跟投机构为中信建投证券另类投资子公司中信建投投资。

鼓励企业为高校毕业生提供见习岗位,见习补贴不低于沈阳市最低工资标准的60%,对见习期满留用率50%(含)以下的企业,见习补贴由市财政补贴最低工资标准的60%;对见习期满留用率50%以上的企业,市财政按最低工资标准的100%补贴。对录用应届高校毕业生与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的企业,按1000元/人标准,给予企业一次性用工补助。大学生初创企业首次入驻孵化器、众创空间的实行2年“场租全额补贴”,未入驻孵化器、众创空间的,给予2年每年6000元创业场地补贴(困难家庭高校毕业生按每年1万元给予补贴)。大学生在高新技术领域实现自主创业的,给予最高20万元创业担保贷款扶持;创业项目可纳入财政贴息范围,符合规定条件的,按基准利率给予100%贴息。全市每年统筹开发1000个基层公共服务岗位用于吸纳普通高校毕业生就业。

新华社北京10月31日电(记者王慧慧)国务院副总理刘延东31日下午在中南海紫光阁会见了中法高级别人文交流机制法方主席、法国外交和国际发展部部长让-马克·艾罗。

9月25日,山东省青岛西海岸新区塔桥村的村民在晾晒花生。

该《政策措施》共分为4部分,共计24项政策,93条具体举措,其中,首次提出实施大学生留沈倍增工程。未来五年,吸引储备70万名大学毕业生在沈就业创业。

8月28日,中共沈阳市委十三届五次会议闭幕,作为沈阳新一轮振兴发展滚石上山、爬坡过坎的关键时期召开的一次重要会议,全会围绕推动转型创新发展出台了《关于坚持和贯彻正确选人用人导向的若干意见》《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》《沈阳市容错纠错实施办法(试行)》等8个政策文件,打出一套振兴发展的组合拳。

随着大量区块链初创公司前赴后继抛出ICO融资的橄榄枝,以一份份类比“招股说明书”的白皮书吸引着投资者入场,一个个名字听起来云里雾里的代币价格如同坐上了过山车。不到半年的时间,ICO就成了金融圈里最热门的话题。

3月21日,小朋友在老师的带领下演唱《十二生肖儿歌》。

再次,医患和谐关系也是在具体医护人员与病患之间的人际互动中逐步形成的。在此过程中,基于医患个体之间的人际互动形成的医患人际信任关系占据主要地位。医患信任关系的建立和维护主要受到医患互动过程中情境因素的影响,包括医患互动开始前的稳定性情境因素与互动开始后的即时性情境因素,二者经由医患之间对彼此的良好认知而对医患信任产生重要影响。其中,稳定性情境因素指患者就医前已存在的症状、就医环境等因素。即时性情境因素指医患互动发生时的具体情境设定。可将其划分为与医疗直接相关的情境因素和与互动结构相关的情境因素两部分:前者包括疾病及其严重程度与应激源,后者包括信任形成中关键的风险信息。人们可通过对构成医患互动背景的各类情境因素的考察研究医患信任的发生机制,探索建立医患人际信任关系的具体路径、方法与评价体系。

“致天下之治者在人才。”众所周知,人才事业具有全局性和战略性。地区间的竞争,说到底是人才的竞争。

“置享”可以做什么?

庞巴迪的飞机也继续主打航程增加,其旗舰喷气机Global 7000的航程已经增加300海里,总航程将达7700海里。据了解,该款飞机预计今年下半年投入使用,而增加航程后将开放新的航线,例如纽约-香港,新加坡-旧金山等。

那么,如何吸引更多的大学毕业生在沈就业创业?沈阳市实行高校毕业生“零门槛”落户,推行“先落户后就业”,全日制本科及以上高校毕业生凭户口本、身份证、毕业证即可办理落户手续。对企事业单位引进的全日制博士给予3年每月1000-2000元资助。对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生,在沈首次购买商品住房的,分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。首次在沈就业创业的全日制博士、硕士和创业的本科毕业生,在沈阳市无任何形式自有住房的,分别按每月800元、400元和200元标准,给予最多3年租房补贴。

为大力推进社会化戒毒康复工作,全面提升对戒毒康复人员的服务管理水平,国家禁毒办等十余个部门此前印发了《全国社区戒毒社区康复工作规划(2016—2020年)》,提出要按照国家和省级培训师资、市级培训骨干、县级全员轮训的原则,有计划地组织开展社区戒毒社区康复培训工作。

面向高层次人才发放“盛京人才卡”

比“行星发动机”更有力量的,是守护和平与希望的价值观。和平方舟的远航,当然不可能像“流浪地球”一样充满扣人心弦的科幻色彩。但它的每一次远航无疑都在宣告,人类不是只有在世界末日才能够携起手来。决定人类前途和命运的,不是推动地球“流浪”的发动机,而是对生命的关爱,对和平的守护。

在完善人才服务保障体系方面,提出对引进的顶尖人才、杰出人才、领军人才子女就读幼儿园和义务教育阶段学校的可在全市范围内自主选择就读。引进的拔尖人才和高级人才子女申请就读幼儿园和义务教育阶段学校的,根据人才意愿和实际情况,就近统筹安排。

新落户全日制高校毕业生可享购房补贴

是的,你没看错。吃辣早已经不是湖南、四川等地的专利了。

作为“盛京人才”战略升级版,沈阳市制定出台了《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》,计划投入百亿以上的资金,全面提升沈阳市对人才的吸引力和集聚力,全力打造引进人才、培养人才、留住人才、用好人才的政策新高地,确保在更高层次、更大规模、更广领域激发人才创新智慧和创业热情。

此外,实施海外优才汇智聚力工程。未来五年,支持沈阳市各类用人主体多渠道引进1000名海外高层次人才,5000名海外留学归国人员,服务我市重大工程、重大项目。对引进的海外高层次人才,按年薪划分为30-50万元、50-80万元、80万元以上3个区间,分别按年薪的40%、50%、60%的标准给予资助,资助金额最高不超过60万元。对入选国家“千人计划”的外国专家,给予100万元配套奖励。支持留学归国人员来沈创新创业,对博士给予15万元生活补贴,对硕士、本科毕业生给予国内高校毕业生同等待遇。外籍人才申报沈阳市创新创业项目、科学技术奖项,不受国籍、身份等条件限制,享受国内人才同等政策待遇,实现“同规则、同待遇”。

引进10名顶尖人才给予1000万元资助